为提升团队凝聚力和执行力，打造优质高效团队，5月15-16日，开封新东方村镇银行在登封照见山居酒店开展中高层管理人员领导力提升培训活动，总行领导班子成员，全体中层管理人员共38人参加培训。

第一天，拓展在登封嵩皇体育小镇举行，参训人员在一片欢声笑语中拉开了序幕，在热身活动过后，大家被分成了7个团队，在选择队名、口号与团队造型时，每个团队的想象力与幽默感在这一刻展现的淋漓尽致。拓展训练环节，各团队在教官的指导下，充分发挥团队协作精神，相互信任、相互配合，集思广益、不断创新，共同完成了“七巧板”拼接“奔跑吧团队”等项目。全体人员热情饱满、斗志昂扬，以最快的速度完成训练项目，展现出团结协作、奋勇争先的良好精神风貌。

第二天，培训班邀请著名讲师丁勇杰对“管理者角色认知与领导力提升”进行深入分析和讲解，丁老师在课堂上通过头脑风暴、分组案例讨论、情景模拟等多种多样讲述，使课堂气氛热烈，受到大家的欢迎。

下午，开封新东方村镇银行党委就开展中高管人员培训意义，加强干部队伍建设，实施人才强行战略，解决中高管人员“本领恐慌”问题，提高履职能力的需要等方面，要求全体参训人员不忘初心，牢记使命，按照开封新东方村镇银行党委对中高管人员“党建引领，文化兴行”的要求，聚焦全行转型发展中的重点难点问题，把学习内容与开封新东方村镇银行年度工作会议提出的业务转型结合起来，与本单位的实际工作结合起来，统一认识、厘清思路、找准方向，对标一流标准，向行业最佳看齐，把培训学习的成果转化为推动工作的强大动力。同时，强调全体参训人员要从严自律、做好表率，营造良好的学风，确保学有所得、学有实效。